Gibt es bestimmte Jahreszeiten, in denen die meisten Jobwechsel stattfinden? Eine interessante Frage! Tatsächlich gibt es im Bewerbungskalender einige Monate, die sich für einen Jobwechsel besonders eignen. Lass uns einen Blick darauf werfen:

1. Januar und Februar: Kurz nach dem Jahreswechsel sind viele Unternehmen noch im “Urlaubsmodus”. Neue Projekte und Budgets werden erst geplant, wenn alle Teammitglieder wieder an Bord sind. In dieser Zeit suchen jedoch viele Unternehmen nach neuen Mitarbeitern, da einige alte Mitarbeiter den Betrieb zum Jahresbeginn verlassen haben. Die Konkurrenz ist jedoch hoch, da viele Menschen zu Jahresbeginn gute Vorsätze für einen Jobwechsel fassen.
2. März, April und Mai: Diese Frühlingsmonate sind generell eine gute Wahl für einen Jobwechsel. Insbesondere in der Tourismusindustrie und anderen Branchen, die im Sommer Hochsaison haben, werden in dieser Zeit neue Mitarbeiter gesucht. Der Sommer steht vor der Tür, und Personal wird dringend benötigt.
3. September und Oktober: Nach dem Sommerurlaub kehren viele Menschen motiviert und erfrischt zurück. Dies ist eine gute Zeit, um in einem neuen Betrieb Fuß zu fassen.
4. November und Dezember: Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und einige Unternehmen planen bereits für das nächste Jahr. Neue Stellen werden ausgeschrieben, und es kann eine gute Gelegenheit für einen Jobwechsel sein.

Bitte beachte, dass dies allgemeine Trends sind, und individuelle Umstände können variieren.